Incident Report (ES)

Formulario de notificación de incidentes en el lugar de trabajo

Por favor, utilice este formulario para informar de cualquier incidente o preocupación en el lugar de trabajo. Se respetará su confidencialidad. Es importante que proporcione tantos detalles relevantes como sea posible para garantizar que la situación pueda abordarse adecuadamente.

"(Obligatorio)" indica los campos obligatorios

Fecha del informe:(Obligatorio)

Nombre:

primero último

(si desea permanecer en el anonimato, puede dejarlo en blanco)

Fecha del incidente (si procede):

Tipo de incidente:(Obligatorio)

Acoso

Queja

Cuestión de seguridad

Otros (especifique)

(Marque con un círculo)

Tipo de incidente (Otros):(Obligatorio)

Descripción del incidente/preocupación:(Obligatorio)

Describa detalladamente el incidente o la preocupación.

Algunas sugerencias de detalles que pueden ser importantes:

Tipo de incidente: Proporcione una descripción clara de lo ocurrido. Incluya cualquier acción, comportamiento o suceso que haya ocurrido.
Individuos implicados: Identifique a todas las personas que estuvieron directamente implicadas en el incidente, incluyendo tanto a la persona que informa como a otras que pudieran haber estado presentes.
Impacto: Describa el impacto del incidente en usted mismo o en otras personas implicadas. Esto puede incluir repercusiones emocionales, físicas o profesionales.
Documentación: Si existe alguna documentación o prueba de apoyo (como correos electrónicos, mensajes o fotografías), menciónela en el informe o adjúntela si es posible.
Cualquier acción tomada: Si se tomó alguna medida en el momento del incidente o después (como informar a un supervisor o al Departamento de Personas/RRHH), inclúyalo en la información.
Resultado deseado: Si hay un resultado o resolución específicos que busca, menciónelo en el informe.

En caso afirmativo, facilite pruebas:

Drop files here or

Max. file size: 10 MB.

Adjunte fotografías del incidente. Si se grabó vídeo, envíenoslo por correo electrónico a contact@depalm.com.

Lugar del incidente (si procede):

Describa dónde tuvo lugar el incidente. Puede incluir departamentos específicos, oficinas o áreas de trabajo.

Testigos (si los hay, facilite nombres o detalles):

Si hubo testigos del incidente, mencione su presencia y facilite sus nombres si los conoce.

Cualquier información adicional:

Proporcione cualquier contexto adicional que pueda ser útil para comprender el incidente, como incidentes anteriores o conflictos en curso.

Prefiero que se pongan en contacto conmigo para el seguimiento:(Obligatorio)

Yes

Método de contacto preferido:

Name

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